小洋人的基因已经进入我的细胞（河北新城厂回学峰）

      2021年3月小洋人集团又迎来了一年一度的静心节，在大家共同的见证下小洋人集团迎来了健康发展的第27个年头，21年是万物复苏的一年，也是朝气蓬勃的一年，三线的顺利投产，2线的稳步发展以及克朗斯线的生产饱和，都预示着小洋人集团每一步的稳步向前。
      每天面对紧张的工作很少能有时间静心思考，经过此次静心活动，抽身繁忙的工作之外，回首跟随公司走过的岁月，发现小洋人的基因已经刻入自身的每一个细胞，潜移默化的造就类似我这样一个又一个携带小洋人基因的人。当我们被打上小洋人标签时，这种标签时刻提醒我们要做一个有责任担当的人。
      还记得20年春节一场突如而来的疫情席卷全国各地，所有企业、人员都在毫无准备的应对着一切，而正当我们迷茫慌乱不知所措的时候。集团公司已经有了明确且完善的应对策略，在如此恶劣的环境各级领导以身作则深入为各地为一线抗疫人员捐款捐物，共计800万元，充分体现了小洋人集团身为企业的社会责任，树立标杆作用，在社会利益面前，摒弃自己得失的高尚情怀。对内要求各级领导，分级逐层对人员，以及家属进行关怀，每天利用微信平台层层上报相关人员及家属的健康状况出行路线等。
同时在此基础上更是关心员工身心健康，加强身体锻炼提升抵抗力，利用休假期间提升自己。同时当公司领导得知喝乳酸菌能预防感冒，提升免疫力时,公司领导第一时间商讨活动，推出了“每人一天一瓶菌养道的活动”而所产生的费用却由公司全部承担，同时此活动也包括我们的家人，这让我们深刻的体会到了小洋人公司家文化的体现。同时在公司几乎零运转，零收益的情况下，小洋人集团对外不怕病毒危险，不计成本，捐款捐物。对内，有完善的人员管理办法，关注人员及家人身心健康、免费将不计其数的菌养道饮品送货上门，却不顾自己的得失及风险。同时为保证员工的基础开销，公司补发了疫情期间所有休假人员的基础工资。在公司高效合理的管理下，妙恋公司开工初始所有人员全部安全到岗无一例外，全力以赴满足公司的正常运转以及市场复苏。这正式小洋人强大的体现。而这种强大不是一蹴而就的，是27年来历经风吹雨打，砥砺前行、一步一步坚定的走过来的。
      回想2014年3月初调新城工作，参与设备安装调试及新城建设，记得当时新城只有孤零零的几栋建筑，没有围墙、没有绿化、略显荒凉，这里的一切一切在林总的带领下从零开始，我们生产从开始18个兄弟打拼的画面还历历在目。从开始的18人到现在100多人，有的人走了，但更多的人却是在坚持。新城从空地杂草遍布到现在树木丛生绿意盎然,忘不了兄弟们加班加点挖坑种树浇水的画面，车间从空旷杂乱到设备定位安装,忘不了兄弟们不怕苦不怕累辛苦工作的场景。从设备调试到试产的黑糖优铁，再到量产的芦荟大果，我能感受到的不是没日没夜的劳累，而是发自内心的开心，感觉我们不是在生产产品，而是在孕育生命跟希望。
      小洋人是我生命过程中最重要的组成部分，在我最年轻气盛的年龄进入小洋人，我的成长跟小洋人息息相关，感谢家文化的公司以及家长般的领导，让我从青涩走向成熟、从职场新人到独挡一面，从独自打拼到现在带领一车间5条生产线9个组长100多位兄弟，同样我们也继承了公司的文化，也变成了领导担子更重责任更大。我身上有了当时我崇拜领导的影子，我也在做着当时他做过的事，说着他当时说过的话，教育着员工也是自己的家人。也许这就传承，小洋人家文化的传承。没有刻意使然，只是潜移默化的改变，也许这也是小洋人能稳步发展27年的根本所在。
      在我最好的年龄陪小洋人公司走过了第一个15年，也是我成长最快、收获最多的一个15年,我的朋友、同事都在这里，今后还会有第二个十年、第三个十年甚至是一辈子，同样在这里发生的每一件事都记忆犹新，而且还会再不断地叠加，也许不会刻意提起，但这里发生的一切早已深入骨髓，就如同那血溶于水之后看不见的红色，该在的一直都在。