我对小洋人企业文化的体会（北区张希安）

      我是北区营销中心—山东冀南大区张希安，在公司学习成长了18年多了，公司给了我发展的平台。一直以来，公司各级领导们对我的教导、信任、包容，使我信心百倍的战斗在自己的工作岗位上。我入职以来的7000余天，伴随着每天的日升日落，深深感受到公司以人为本、以德为根的管理理念，百折不挠、永攀高峰的企业精神。事情一件件、一幕幕呈现在眼前。我具体说一下个人对企业文化的体会。
节约：节约是一种美德，是对成本内控的要求和规范，总裁2014开始重新回到北区，又一次直接带领营销团队时，前期费用紧张，带领着团队住宿着120元/间的房间、30元/餐的饭费，大家都很快乐的工作着，奋斗着，感觉很好。在公司开会期间，到生产车间参观，客人到达前几分钟，工作人员会把参观走廊灯光打开、客人刚刚离开灯光马上关闭……,正是因为从上到下的勤俭节约，才有了公司发展的内在动力。
      大气：很多公司召开客户会议时、接待来访终端店或消费者时，不管食宿，公司召开各类会议均安排干净、卫生、相对高端的酒店组织入住、接待、就餐服务，每年在此项上花费的费用是比较多的，有客户也建议我们学习其它公司，简化此项招待。公司始终秉持一家人的精神，把客户当家人，不但要招待，还要招待好，这就是大气的小洋人家文化。
      关怀：公司对团队的关怀无微不至，不但对红白喜事的礼金规定有明确要求，对干部、员工的子女教育也有慰问鼓励专项政策，对团队的双健康“市场健康、身体健康”有明确要求，对家庭和睦、孝敬老人、夫妻互敬互爱，也是尊尊教诲，润物有声。
      创新：公司创新方面不断引领潮流的发展，从妙恋果乳上市、到健康小洋人发酵乳酸菌、再到加盖产品上市等等，公司的产品一经上市必将开创和引领乳饮市场的又一次飞跃，市场上很多单位说，我们上市什么、其它厂家就跟风模仿什么。实际上是“一直被模仿、从未被超越”。小洋人始终朝气蓬勃的发展着、壮大着。
……
      我坚信，在陈董事长、戴总裁的带领下，集团上下全体干部员工、市场连锁店经理及员工，同心同德，奋发有为，必将把小洋人的事业发展的更加辉煌，小洋人必将基业长青。