小洋人公司更像一个大家庭（南京钟国辉）

      转眼间进入小洋人公司近6年的时间了，3.18是我们公司的一个静心节，这一天也回想了很多在公司的点点滴滴。说小洋人公司不如说是一个大家庭，入职后就一直在营销部门是一名城市经理。负责与客户之间的市场各种问题的沟通与对接，如政策的传达，市场的梳理规划指导等等。
      工作当中会遇到各种各样的问题，也会有很多压力。虽然如此但是在其中也学到了很多东西，也明白了很多道理。为什么说小洋人公司就是一个大家庭呢，这也是经历了很多事才有这样感觉，就拿与领导之间的沟通来讲，在其他公司可能遇到问题要逐级往上汇报申请审批，但是在这里就不一样，如果真的遇到很棘手的问题或很急的事，可以直接与高层领导对接沟通，而且也不会因为越级被批评，这样也可以省很多时间，也能把问题描述的更清楚，能更好更快的出来解决方案，当然一般的小问题是不会这样去做的。
      再有就是其他公司高层是不会直接关心下面底层的工作问题及生活问题，但是在这里高层领导会很关注下面工作上的问题及生活方。当然直接关注工作方面也算是理所当然，但是关心我们生活方面，会让我们感觉到领导就像我们的长辈一样，比如每次出差都会提醒我们行车安全，天凉了会提醒我们添加衣服别感冒了，天热了注意防暑等等。还有我们每次回到公司都会组织一次聚餐，不同的是条件允许的话都会在我们的大食堂，准备一大桌子好酒好菜，让我们吃好喝好，而且各层领导跟我们坐一起聊聊生活聊聊家常，这种感觉真的就想是回到家跟家人团聚时聚餐一样，今年春节因疫情原因有些同事没能回家过年，他们都留在公司一起贴对联包饺子等就跟回家的感觉一样。
      还有很多很多就不一一讲了。来公司近六年的时间也感觉自己成长了很多，学会了很多东西，明白了很多道理，也从一名城市经理晋升到了省区经理，在此也要感谢小洋人公司给我提供了一个学习发展的平台及各级领导对我工作的认可信任与支持，我也会加倍努力用行动和业绩回报公司回报领导，谢谢!